TÜRKÇE
info@degerarabuluculuk.com
+90342 321 78 34 / 35
Home
Corporate
About Us
Team
Mediation
What is Mediation?
Mediation in Turkish Law
Optional Mediation
Mandatory Mediation
Arbitration
What is Arbitration?
Arbitration in Turkish Law
Fields of Activity
Mandatory Mediation
Optional Mediation
Attorney in Mediation and Arbitration
Mediation Meeting Rooms
Education
Forms
Mediation Application
Application for Arbitration
Career Application
FAQ
Contact Us
Online Consulting
Sık Sorulanlar
14 Nis 2022
Alt İşveren-Asıl İşveren İlişkisinin Varlığı Halinde İşe İade Olması Durumunda Nelere Dikkat Edilmelidir?
14 Nis 2022
İşçi ve İşverenin İşe İade Konusunda Anlaşmaları Halinde Anlaşma Belgesi Nasıl Düzenlenmelidir?
14 Nis 2022
İşe İade Talebiyle Zorunlu Arabuluculuğa Başvurulması Durumunda Süreç Nasıl İşleyecektir?
14 Nis 2022
İş Hukukunda Hangi Tarihten Beri Zorunlu Arabuluculuğa Başvurulması Gerekmektedir?
14 Nis 2022
Arabuluculuk Yolu İle Anlaşmanın Olumlu Yönleri ve Kazançları Nelerdir?
14 Nis 2022
İş Hukuku Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Ücreti Nasıl Ödenecektir?
14 Nis 2022
Arabuluculuk Pahalı Bir Yöntem Midir?
14 Nis 2022
Arabuluculuğun Dava Şartı Olması Ne Anlama Gelmektedir?
14 Nis 2022
Hangi Uyuşmazlıklarda Arabuluculuk Uygulanabilir?
14 Nis 2022
Arabulucu Tam Olarak Ne İş Yapar?
« Geri
İleri »
Showing
11
to
20
of
59
results
1
2
3
4
5
6